根據(jù)工作需要,鑫富源人力資源公司面向社會(huì)公開招聘2名法律服務(wù)人員及3名儲(chǔ)備人員,并派往晉城市司法局工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
公開公正原則、公平競爭原則、擇優(yōu)聘用原則
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法;
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力,五官端正,身體裸露部位無紋身;
4.年齡要求:18-35周歲(1988年7月至2006年7月期間出生);
5.學(xué)歷及專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,取得國家法律職業(yè)資格證書;
6.服從工作安排,有特殊技能的人才或特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
7.目前在職的人員,需提供由現(xiàn)工作單位開具的《同意報(bào)考證明》;
8.具有以下情形之一者不得報(bào)考:
(1)曾因違法違紀(jì)受到刑事或行政處罰的;
(2)曾被開除公職、開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查,尚未得出結(jié)論的;
(4)違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;
(5)本人及直系親屬被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(6)參加過邪教組織或非法宗教的;
(7)在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為尚在處罰期內(nèi)的;公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的;
(8)現(xiàn)役軍人及在讀學(xué)生;
(9)其他不宜從事相關(guān)工作的情形。
三、招聘程序
發(fā)布招聘公告、線上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、錄前公示等。招聘期間,在任何環(huán)節(jié)凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消錄用資格,考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:自發(fā)布之日起至2024年8月4日18:00止。
2.報(bào)名方式:線上報(bào)名
報(bào)考人員搜索微信公眾號(hào)“xinfuyuanjincheng”或“鑫富源人力資源晉城分公司”并關(guān)注公眾號(hào),進(jìn)入公眾號(hào)首頁后點(diǎn)擊下方“公開招聘-司法局”如實(shí)完整填寫報(bào)名資料。
3.報(bào)名流程:
(1)在線填寫報(bào)名資料(操作步驟詳見報(bào)名系統(tǒng)和公眾號(hào))
(2)公司工作人員將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查和初步篩選,審核結(jié)果將以微信“服務(wù)通知”告知;
(3)資格審查通過的人員進(jìn)入“鑫富源人力資源晉城分公司”公眾號(hào)首頁,點(diǎn)擊下方“考試?yán)U費(fèi)-司法局”繳納考務(wù)費(fèi)200元(注:請(qǐng)報(bào)考人員付款時(shí)務(wù)必備注本人姓名);
(4)報(bào)考人員須在2024年8月5日17:00前完成繳費(fèi)并按規(guī)定上傳繳費(fèi)憑證,逾期未繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄;報(bào)名繳費(fèi)后不予變更報(bào)考信息和退費(fèi)。
(5)繳費(fèi)審核結(jié)果將以微信“服務(wù)通知”告知;
(6)以上流程如有變化,以鑫富源人力資源公司通知為準(zhǔn)。
(二)考試及錄用
公司將根據(jù)報(bào)名情況擇日組織考試,具體考試時(shí)間、考試地點(diǎn)等相關(guān)事宜將通過公司官網(wǎng)等方式另行通知。
1.筆試
筆試內(nèi)容為政治理論、時(shí)事政治、法律專業(yè)知識(shí)等。滿分100分,時(shí)限為90分鐘。
2.資格復(fù)審
依據(jù)報(bào)考人員筆試成績由高到低進(jìn)行排序,按計(jì)劃招聘及儲(chǔ)備人數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審人選,人數(shù)未達(dá)1:3的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供身份證、畢業(yè)證、法律職業(yè)資格證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件,具體以通知為準(zhǔn)。
若進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員確認(rèn)放棄或資格復(fù)審不合格的,按照筆試成績由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
3.面試
根據(jù)資格復(fù)審結(jié)果確定入圍面試人員。面試采用半結(jié)構(gòu)化方式,滿分為100分。
考察內(nèi)容包括儀容儀表、語言表達(dá)、法律專業(yè)知識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力、崗位匹配度等。
4.綜合成績
綜合成績=筆試成績*60%+面試成績*40%
當(dāng)綜合成績出現(xiàn)并列時(shí),按筆試成績由高到低順序確定入圍體檢名單。
5.體檢
公司統(tǒng)一組織入圍人員到指定醫(yī)院體檢,體檢結(jié)果標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間及地點(diǎn)參加體檢的人員視為自動(dòng)放棄。
6.政審
工作人員將對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政治審查,主要審核是否存在本公告第二條第8點(diǎn)所述的不得報(bào)考之情形。存在上述情形者均認(rèn)定為政審不合格,不予錄用。
7.確定擬錄用人員
根據(jù)體檢、政審情況,確定擬錄用人員名單。
8.儲(chǔ)備庫建立
除擬錄用人員外,其余人員按照?qǐng)?bào)考人員的綜合成績由高到低排名確定儲(chǔ)備人員,儲(chǔ)備庫有效期為自確定儲(chǔ)備人員名單起12個(gè)月。如有空崗名額,從儲(chǔ)備人員中按照名次依次遞補(bǔ)。
9.公示
擬錄用人員和儲(chǔ)備人員均在公司官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為3天。公示期滿無異議,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
四、用工形式
被聘用的人員,經(jīng)培訓(xùn)合格后,按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,與鑫富源人力資源公司簽訂《勞動(dòng)合同》。
五、薪酬待遇
1.工資由基本工資、績效工資、崗位津貼組成,綜合工資不低于3000元/月;
2.試用期間工資按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3.按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、大額);
4.對(duì)于公開招聘的儲(chǔ)備人員,儲(chǔ)備期間不享受任何工資及其他待遇,也不履行任何簽約手續(xù),不視為聘用,如有在崗的法律服務(wù)人員離職或退休,將從儲(chǔ)備人員中按綜合成績由高到低依次上崗。待崗期間,應(yīng)聘人員有擇業(yè)自由,與用人單位無任何隸屬關(guān)系,用人、用工單位不負(fù)任何法律責(zé)任。
六、工作地點(diǎn)
晉城市司法局
七、其他事項(xiàng)
1.本公告如有變動(dòng)事項(xiàng),以補(bǔ)充公告為準(zhǔn);
2.報(bào)考人員務(wù)必關(guān)注微信公眾號(hào)“鑫富源人力資源”“鑫富源人力資源晉城分公司”和鑫富源公司官網(wǎng)(themathematiciansassistant.com),并及時(shí)查看相關(guān)通知;
3.報(bào)考人員須憑本人身份證、準(zhǔn)考證等有效證件按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加考試,未按規(guī)定參加者視為自動(dòng)放棄;
4.被錄用人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄錄用資格;
5.報(bào)考人數(shù)不足或報(bào)考人員均不符合錄用條件的,名額可空缺;
6.報(bào)考人員提交的材料,我公司會(huì)嚴(yán)格保密,不做他用。
特別提示:本次公開招聘信息的官方網(wǎng)站為鑫富源人力資源官網(wǎng)、鑫富源人力資源及鑫富源人力資源晉城分公司微信公眾號(hào),報(bào)考人員須關(guān)注公司微信公眾號(hào)及官網(wǎng),并及時(shí)查看相關(guān)通知。未授權(quán)或委托其他任何網(wǎng)站、媒體、機(jī)構(gòu)、個(gè)人發(fā)布信息或組建交流群、論壇;招聘過程中相關(guān)通知均以官方網(wǎng)站推送消息為準(zhǔn)。不向應(yīng)聘人員收取考務(wù)費(fèi)以外的任何費(fèi)用,不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)班、請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員務(wù)必提高警惕、謹(jǐn)防受騙。
山西鑫富源人力資源派遣有限公司
2024年7月27日
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